عکس‌های تیم شما همگی هم سایز و هم کیفیت هستند؟ آیا همگی یک استایل و پس زمینه منسجم دارند؟ عکس‌های شلوغ پلوغ و ناهماهنگ، نه تنها از لحاظ بصری برای چشم ناخوشایند هستند، بلکه یک تصویر از به هم ریختگی و آشفتگی را القا می کنند.
یک نگاهی به عکس های تیمی رقبای اصلی تان در سایت‌شان بیندازید و ببینید چه حسی پیدا میکنید (تازه اگر عکس اداری تیم را داشته باشند). این دقیقا همان تجربه ای است که مشتریان بالقوه شما با شما دارند؛ وقتی دارند تصمیم می گیرند که از خدمات شما استفاده کنند یا به سمت رقیبتان بروند.

۲) عکس Low Resolution

احتمالا شرکت شما هم، مثل خیلی شرکت‌های دیگه، به توجه زیادی از سمت رسانه‌ها نیاز دارد. نکته‌ای که ممکن است شما به سادگی از آن بی خبر باشید، صفحه “درباره ما” ی سایت‌تان هست، جایی که خیلی از نویسندگان رسانه ها به آن سر می زنند تا یک عکس خوب برای نوشته خود پیدا کنند، مخصوصا اگر بروشور، کاتالوگ یا کارت ویزیتی منتشر نکرده باشید.

نیاز اصلی نویسنده ها چیست؟ عکس های با وضوح تصویر بالا.
وبلاگ‌نویس‌ها معمولا به طور مزمنی خسته و بی حوصله‌اند، لذا هدف شما به عنوان یک شرکت اینه که تا می تونید کار آنها را ساده کنید تا راحت‌تر در مورد شرکت شما بنویسند. عکس‌های کم کیفیت و پیکسل پیکسل، این هدف رو تأمین نمی کنند.

عکس تیمی برند محور
دنبال القا کردن چه تصویری از خودتان به بازدید کننده‌های سایت هستید؟ خیلی مهم است که عکس‌های شرکت شما، شعار و استراتژی‌های کلی برندتان را منتقل کند. اگر شما یک شرکت فان، تفریحی و پر انرژی هستید، عکس های رسمی پرسنلی آن حس لازم رو منتقل نمی‌کنند. اگر هدف شما القای یک تصویر حرفه ایست، یک سری عکس که با گوشی موبایل سر هم شده است، به سرعت تلاش‌های شما رو بر باد می دهد.

عکس هایی که کارمندان به شما می دهند!
در وبلاگ ‌Brafton که نوشته‌ای درباره عکس های تیمی می‌خواندم، بحث بسیار جدی درباره مزایا و معایب استفاده از عکس‌هایی که کارمندان خودشان به شرکت می دهند کرده بود. یکی از مثالها، شرکت Kickstarter بود، که یک برند معمولی‌ست و از عکس‌های شخصی کارمندانش استفاده کرده بود تا به طریقی تنوع فرهنگی که در شرکت خود دارد را به رخ بکشد. از طرف دیگر، Vimeo، که عکس‌های ناجور و درهم برهم تیمش، کیفیت بالای برندش را تخریب کرده است.
مشکلی که هنگام گرفتن عکس‌های شخصی از کارمندان و قراردادن روی سایت رخ می دهد، اینست که آنها قطع به یقین عکسی را انتخاب می کنند که علاقه و اولویت شخصی خودشان است، و نه عکسی که مناسب شرکت و اهداف شرکت باشد! نتیجه نهایی، عکس‌های کم کیفیت، القای حس عدم انسجام و غیر حرفه ای بودن است.

کمبود نگاه حرفه ای
یک عکاس حرفه‌ای، صرفا یک عکاس با توانایی های “فنی” عکس برداری نیست، بلکه بخاطر توانایی بیرون کشیدن بهترین حالت و خلق زیباترین ژست های اداری در حین عکاسی است. بیاید این حقیقت را بپذیریم که خیلی از مردم دوست ندارند عکس از آنها گرفته شود، و دچار استرس و هیجانی می شوند که نتیجه عکس نهایی را غیر طبیعی و پر اضطراب می کند.
عکاسهای حرفه‌ای، هنر دقیقی در آرام کردن و ریلکس کردن مردم هنگام عکس‌برداری دارند، که باعث می شود عکس‌هایی خالص، واقعی و قابل اعتماد بسازند. مردم قسمت “درباره ما”ی سایت شرکت شما را می بینند تا با تیم شما ارتباط برقرار کنند، و جنس واقعی که شرکت شما از آن ساخته شده است را لمس کنند. خالص، واقعی و قابل اعتماد، همیشه حس بهتری را القا می کنند تا غیر طبیعی، ساختگی و پر اضطراب.

مهمتر از همه، به یاد داشته باشید که «عکس‌های تیم شما چهره شرکت شما را به نمایش می گذارند».

از خودتان بپرسید، چه تاثیری را میخواهید روی کاربری گذاشته باشید که صفحه “درباره ما”ی سایت شما را دیده است و دارد آن صفحه را ترک می‌کند، و سعی کنید عکس‌های تیمی‌تان را طوری طراحی کنید که پاسخ این سوال را داده باشد.